Munkahelyi kockázatértékelés, mikor kell?
Ki készíthet munkahelyi kockázatértékelést?
Vállalkozás, fejlődés, siker.
Önnek is segít a Munka-Tűz-Biztonság Szaktanácsadó Iroda!
Munkahelyi kockázatértékelés készítése az egész ország területén.
Ön azt akarja, hogy cége vállalkozásánál ez is rendbe legyen, segítünk.
Munkahelyi kockázatértékelés készítése, gyorsan, rugalmasan, garanciával.
Megtekintheti a Munkavédelmi Partner Garancia csomagunkat. Munkavédelmi Partner Garancia
A Munkavédelmi törvény alapján munkabiztonsági, illetve munka egészségügyi szaktevékenységnek minősül a munkavédelmi kockázatelemzés, munkahelyi kockázatértékelés készítése.
A munkáltató a kockázatelemzést, kockázatértékelést, a kockázatbecslést és a megelőző intézkedések meghatározását a tevékenység megkezdése előtt, azt követően indokolt esetben és meghatározott időszakonként köteles elvégezni.
Meddig érvényes a munkahelyi kockázatértékelés?
A munkahelyi kockázatértékelés felülvizsgálata legalább 3 évente kötelező a Mvt. 54. § (3) bekezdése szerint.
Illetve időközben, soron kívül kell elvégeztetni ha:
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának megváltozását
- illetve minden olyan, az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatást, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak
- ideértve a munkaklíma-, zaj-, rezgésterhelést, légállapotokat (gázállapotú, por, rost légszennyezők minőségi, illetve mennyiségi változását).
- Soron kívül el kell végezni a munkavédelmi kockázatelemzést, munkahelyi kockázatértékelést, ha az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés fordult elő,
- vagy a kockázatértékelés a külön jogszabályban meghatározott szempontra nem terjedt ki.
Munkahelyi kockázatértékelés: Budapest, Győr, Sopron, Pécs, Szeged, Miskolc, Balaton és környéke, Veszprém, Békéscsaba, Debrecen, Dunaújváros, Eger, Érd, Hódmezővásárhely, Kaposvár, Kecskemét, Nagykanizsa, Nyíregyháza, Salgótarján, Székesfehérvár, Szekszárd, Szolnok, Szombathely, Tatabánya, Zalaegerszeg stb.
Üzlet,bolt,kocsma,kereskedelmi egység, kezdő vállalkozás, induló vállalkozás, vasipar, fémipar, gumiipar, gyártás, termelés, mezőgazdaság, fodrász, kozmetikus, műkörmös, műhely, fogorvos,étterem, büfé, mikrovállalkozás, kisvállalkozás, cég, autószerelő, egyéni vállalkozó,hotel, panzió, kereskedelmi szálláshely, építőipar, kivitelezés stb. számára.
Figyelem:
a rákkeltő anyaggal végzett tevékenység esetén: kétévente [26/2000. (IX.30.) EüM r. 4.§ (3) bekezdés] alapján,
a biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalókat foglalkoztatóknál: évente [61/1999. (XII.1.) EüM r. 3.§ (3) bekezdése alapján.
a munkavállalókat érő zajterhelés meghatározásához: évente„felülvizsgálat” [66/2005. (XII. 22.) EüM r. 7. § (3) bekzdése alapján,
azoknál a tevékenységeknél, ahol a munkavállalók mechanikai rezgésnek lehetnek kitéve: évente „aktualizálás” [22/2005. (VI. 24.) EüM r. 4. § (8) bekezdése alapján