Kockázatelemzés munkavédelem országosan. Munkavédelmi dokumentációk készítése, szaktevékenység, munkabiztonsági szakfeladatok ellátása és még segítünk a tűzvédelem területén is, dokumentációk, szaktevékenység.
Cégénél, vállalkozásánál ez is rendbe lesz, fejlődés és siker!

Munkabiztonsági, illetve munka egészségügyi szaktevékenységnek minősül a munkahelyi kockázatértékelés, munkavédelmi kockázatelemzés és sok munkavédelmi dokumentáció elkészítése.
A munkáltató a kockázatelemzést, kockázatértékelést, a kockázatbecslést és a megelőző intézkedések meghatározását a tevékenység megkezdése előtt, azt követően indokolt esetben és meghatározott időszakonként köteles elvégezni.

A kockázatértékelés felülvizsgálata legalább 3 évente kötelező a Mvt. 54. § (3) bekezdése szerint.
Ilyen indokolt esetnek minősül:
(1) az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának megváltozását
(2) illetve minden olyan, az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatást, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak
(3) ideértve a munkaklíma-, zaj-, rezgésterhelést, légállapotokat (gázállapotú, por, rost légszennyezők minőségi, illetve mennyiségi változását).
(4) Soron kívül el kell végezni a kockázatelemzést, kockázatértékelést, ha az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedés fordult elő,
(5) vagy a kockázatértékelés a külön jogszabályban meghatározott szempontra nem terjedt ki.

A 2000.évi XXV. a kémiai biztonságról szóló törvény alapján a szervezett munkavégzés esetén a munkáltatónak, egyéb esetben a vállalkozónak vagy a tevékenységet végzőnek kell hogy rendelkezzen kémiai kockázatbecslés dokumentációval.

Kockázatelemzés munkavédelem: Budapest, Győr, Sopron, Pécs, Szeged, Miskolc, Balaton és környéke, Veszprém, Békéscsaba, Debrecen, Dunaújváros, Eger, Érd, Hódmezővásárhely, Kaposvár, Kecskemét, Nagykanizsa, Nyíregyháza, Salgótarján, Székesfehérvár, Szekszárd, Szolnok, Szombathely, Tatabánya, Zalaegerszeg stb.

Üzlet,bolt,kocsma,kereskedelmi egység,fodrász,kozmetikus,fogorvos,étterem,büfé, mikrovállalkozás,kisvállalkozás,cég, autószerelő, egyéni vállalkozó, kereskedelmi szálláshely, építőipar, kivitelezés, karbantartás, feldolgozó ipar, mezőgazdaság, termelés, gyár, üzem, oktatási intézmény, óvoda, iskola, intézmények részére.

Kockázatelemzés munkavédelem, milyen  munkavédelmi dokumentációkra lehet még szükség?

Munkahelyi kockázatelemzés, munkavédelmi kockázatelemzés, kémiai kockázatbecslés, kockázatértékelés, intézkedési terv, munkabiztonsági utasítások, egyéni védőeszköz juttatás rendje, egységes és átfogó megelőzési stratégia, munkavédelmi oktatási tematika és oktatási jegyzőkönyv, tűzvédelmi oktatási tematika és oktatási jegyzőkönyv, munkavédelmi nyomtatványok, tűzvédelmi üzemeltetési napló, dohányzási utasítás,munkavédelmi szabályzat, orvosi vizsgálatok rendje.

Munkavédelem kisvállalkozásoknak!
Kisvállalkozásoknak nem minden esetben kötelező állandóan foglalkoztatni munkavédelmi szakembert, de a törvényben meghatározott dokumentumokat (Pl: kockázatelemzés, munkavédelmi oktatási tematika stb.) csak  megfelelő szakképesítéssel rendelkező személy készítheti el.
Kisvállalkozásoknak ajánljuk a nekik összeállított munkavédelmi dokumentációs csomagunkat.

Munkavédelem mikrovállalkozásnak!
Ha csak egy fő alkalmazottja is van szükséges a munkavédelemmel foglalkoznia.
Ezért elkészült a mikrovállalkozásoknak egy munkavédelmi dokumentációs csomag.

Töltse ki és küldje el az űrlapot vagy hívja a 06-30-261-01-52-es telefonszámot.
Felhívjuk önt telefonon megbeszéljük a teendőket, küldünk emaillen egy adatkérőt, elkészítjük a dokumentációt, postai úton eljuttatjuk, fizetés átutalással. Nincs kiszállási díj, egyéb költségek.


Önnek is segít a Munka-Tűz- Biztonság Szaktanácsadó Iroda!
Tájékozódjon a weboldalon a további fontos szabályokról a weboldalon.
A munkavédelem, tűzvédelem területén kérdése van, gyors válasz kell telefonáljon.

kockázatelemzés munkavédelem

Hasznos munkavédelmi  információk, olvasson tovább:

A kockázatértékelés a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések/fokozott expozíciós esetek megelőzésére alkalmazott, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megteremtése érdekében tett munkáltatói intézkedések kulcsfontosságú eleme.

A kockázatértékelés gondos áttekintése annak, hogy az adott munkahelyen mi károsíthatja, veszélyeztetheti a munkavállalókat, a feltárt veszélyek kiküszöbölhetők-e vagy sem, és milyen személyi, tárgyi, szervezési intézkedések szükségesek annak érdekében, hogy a munkabalesetek és az egészségkárosodások megelőzhetők legyenek.
A kockázatértékeléshez esetenként szükségesek mennyiségi vizsgálatok, munkahigiénés mérések is (például a kémiai biztonsággal kapcsolatos kockázatbecslés területén), de nem igényel minden esetben laboratóriumi vizsgálatot, műszeres mérést, tudományos apparátust vagy költséges szolgáltatást.

Kockázatelemzés munkavédelem, a munkahelyen a vállalkozások mire figyeljenek?

Veszélyt jelenthet
1) védelem nélküli forgó, mozgó alkatrész,
2) gép, berendezés nem megfelelő stabilitása, szilárdsága,
3) anyag vagy tárgy elmozdulása (esés, gurulás, csúszás, összeomlás, elütés, elsodrás),
4) gép, jármű mozgása (pl. emelőgépek, belső szállítás, belső és külső közlekedés),
5) gép, jármű mozgó részei (emelőgépek mozgó, elforduló elemei),
6) tűz- és robbanásveszély (súrlódás, nyomástartó edények),
7) nyomásból származó veszély (hidraulika, pneumatika),
8) veszélyes felület
9) feszültség alatti rész megérinthetősége,
10) érintésvédelem nem megfelelő állapota,
11) kezelőszerv, vészleállító helytelen vagy hibás elhelyezése (korlátozott hozzáférés),

Munkavégzés közben :
1) kézi anyagmozgatás,
2) rossz egyéni munkamódszer,
3) változó munkahely,
4) feszültség közelében végzett munka,
5) túlzott igénybevétellel járó fizikai munka,
6) egyéni védőeszköz használatából származó többletterhelés.

Egyéb tényezők:
 munkavédelmi oktatás hiánya vagy nem megfelelő végrehajtása,
 gyakorlatlan, gyakran változó munkavállalók,
 gyakran változó munkafeladatok,
 munkaszervezési hiányosságok (irányítás, létszám, szükséges utasítások)
 szakképzettség hiánya,
 üzemeltetési dokumentáció hiánya vagy hiányossága,
 egészségügyi vizsgálat hiánya,
 műszaki tartalmú időszakos felülvizsgálat hiánya vagy hiányossága,
 munkahelyi elsősegélynyújtás hiányosságai.

[/ Fusion_text] [/ fusion_builder_column] [/ fusion_builder_row] [/ fusion_builder_container]