Iroda munkavédelem, iroda munkavédelmi követelményei, munkavédelmi előírások, ergonómia.

Iroda kialakítása, irodai helyiségek kialakításával kapcsolatos általános követelmények?

Az irodahelyiség kialakításának feltételeit és módját a 253/1997. (XII. 20) kormány-rendeletben foglaltak szerinti településrendezési terv (településszerkezeti és szabályozási terv), illetőleg helyi építési szabályzat idevonatkozó előírásai határozzák meg.

Helyiségek méretei, kialakítása :

A helyiségek, terek méreteit, kapcsolatait, körítő szerkezeteit, nyílászáróit, beépített  berendezéseit a iroda munkavédelemrendeltetésüknek megfelelően kell megvalósítani.huzamos tartózkodás céljára szolgáló irodahelyiség alaprajzi mérete 6,0 m2-nél kisebb nem lehet.

Az irodahelyiség  használhatósághoz szükséges helyiségek, terek alaprajzi méreteit a rendelet 4.számú melléklet szerint kell kialakítani.

A helyiség belmagasság alapterületének belmagassága legalább 2,50 m. kell, hogy legyen a helyiség légtérfogata az irodai munkahelyeken, tervezett befogadóképességének megfelelően legalább 15 m3 /fő kell, hogy legyen.

Irodai munkavédelem ,  minimális munkavédelmi  követelmények

Tervezett irodahelyiségnek és környezetének a 3/2002. (II. 8.) SZCSM-EÜM EGYÜTTES RENDELET A MUNKAHELYEK MUNKAVÉDELMI KÖVETELMÉNYEINEK MINIMÁLIS SZINTJÉRŐL előírásainak meg kell, hogy feleljen.

Iroda munkavédelem, képernyős munkahely kialakítására vonatkozó minimális követelmények

50/1999. (XI. 3.) EüM rendelethez A képernyős munkahely kialakításának minimális követelményei alapján:

Térkövetelmények

A munkahelyet úgy kell megtervezni és méretezni, hogy a használónak legyen elegendő tere testhelyzete és mozgásai változtatásához.

Megvilágítás

  1. Az általános, illetve helyi világítás (munkalámpa) biztosítson kielégítő megvilágítást és megfelelő kontrasztot a képernyő és a háttérkörnyezet között, tekintetbe véve a munka jellegét és a használó látási követelményeit.
  2. A képernyőre és más munkaeszközökre vetődő, zavaró tükröződést és fényvisszaverődést oly módon kell megelőzni, hogy a képernyős munkahely telepítésekor a munkaterem és a munkahely megtervezését összehangolják a mesterséges fényforrások elhelyezésével és műszaki jellemzőivel.

Tükröződés és fényvisszaverődés

  1.  A képernyős munkahelyeket úgy kell megtervezni, hogy a fényforrások (ablakok és más nyílások, átlátszó vagy áttetsző falak), világosra festett berendezési tárgyak vagy falak ne okozzanak közvetlen fényvisszaverődést, és amennyire csak lehetséges, ne idézzenek elő tükröződést a képernyőn.
  2. Az ablakokat igazítható takaróeszközök megfelelő rendszerével kell ellátni, hogy a képernyős munkahelyre eső nappali megvilágítást csökkenteni lehessen.

Iroda munkavédelem,  zaj, klíma előírások:

Zaj

A munkahelyhez tartozó berendezések okozta zajt figyelembe kell venni a munkahely berendezésekor, különös tekintettel arra, hogy ne zavarja a figyelmet és a beszédmegértést.

Klíma

  1. A munkahelyhez tartozó berendezések nem fejleszthetnek olyan mennyiségű hőt, hogy az a munkavállalónak diszkomfort-érzést okozzon.
  2.  A használó legyen védve a sugárzó és áramló hőhatásoktól és az asztal alatt hőt termelő berendezésektől.
  3. A páratartalmat megfelelő szinten kell biztosítani és tartani.

2.6. Sugárzás

Minden sugárzást a látható fénysugárzás kivételével, a használó egészsége és biztonsága szempontjából elhanyagolható szintre kell korlátozni.

Munkavédelmi és tűzvédelmi dokumentációk készítése, oktatás, munkabiztonsági szaktevékenység az egész ország területén.

Vállalkozás, fejlődés,siker.

Töltse ki és küldje el az űrlapot vagy hívja a 06-30-261-01-52-es telefonszámot.

Megbeszéljük a teendőket.

Önnek is segít a Munka-Tűz- Biztonság Szaktanácsadó Iroda!

Iroda munkavédelem,  során milyen munkavédelmi  követelmények vonatkoznak az irodai berendezésekre, nyomtató , munkaasztal,  monitor, fénymásoló stb.:

A képernyős berendezést úgy kell kialakítani, üzembe helyezni, illetve üzemben tartani, hogy rendeltetésszerű használat esetén ne jelentsen egészségi kockázatot vagy balesetveszélyt a munkavállalók számára.

Képernyő

A képernyőn megjelenő jelek jól definiáltak és világos formájúak, megfelelő méretűek legyenek, a jelek és a sorok közötti megfelelő térközzel.

A képernyőn megjelenő kép legyen stabil, villódzásnak vagy az instabilitás más formájának nem szabad előfordulnia.

A fényesség, illetve a jelek és a háttér közötti kontraszt legyen a használó által könnyen állítható és a környezeti feltételekhez könnyen hozzáigazítható.

A képernyő a használó igényeinek megfelelően legyen könnyen és szabadon elfordítható, dönthető.

Biztosítani kell külön monitorpolc vagy állítható asztal használatát.

A képernyő legyen mentes olyan tükröződéstől és fényvisszaverődéstől, amely a használónak kényelmetlenséget, látási nehézséget okozhat.

Billentyűzet

A billentyűzet legyen dönthető és a monitortól különálló annak érdekében, hogy a használó kényelmes munkatesttartást vehessen fel, karja és keze ne fáradjon el.

A billentyűzet előtt legyen elég hely ahhoz, hogy a számítógép-kezelő kezét és csuklóját megtámaszthassa.

A billentyűzet felszíne legyen fénytelen, a fényvisszaverődés elkerülése érdekében.

A billentyűkön lévő jelek egymástól könnyen megkülönböztethetőek és a munkahelyzetből jól olvashatóak legyenek.

Iroda munkavédelem, még több infó:

Munkaasztal vagy munkafelület

A munkaasztal vagy munkafelület legyen olyan nem fényvisszaverő felületű és nagyságú, hogy biztosítsa a monitor, a billentyűzet, az iratok és a csatlakozó eszközök rugalmas elrendezését.

A laptartó legyen állítható, és a használó számára kényelmes olvashatóságot biztosító helyzetben rögzíthető.

Munkaszék

A munkaszék legyen stabil, továbbá biztosítsa a használó könnyű, szabad mozgását és kényelmes testhelyzetét.

A szék magassága legyen könnyen állítható.

A szék támlája legyen magasságában állítható és dönthető.

Igény esetén lábtámaszt vagy saroktámaszt, illetve kartámaszt kell biztosítani.

EMBER-GÉP KAPCSOLAT

A szoftver tervezése, kiválasztása, bevezetése és módosítása, a képernyős munkafeladatok megtervezése során a munkáltató az alábbi elveket vegye figyelembe:

A szoftver feleljen meg a feladatnak.

A szoftver minden betűt a magyar helyesírásnak megfelelő formában jelenítsen meg a képernyőn és a nyomtatásban.

A szoftver legyen könnyen használható és szükség esetén a számítógép-kezelő ismeret- és tapasztalatszintjéhez igazítható, rendelkezzen magyar nyelvű súgóval, semmilyen a munkavállaló teljesítményére vonatkozó mennyiségi vagy minőségi ellenőrzési lehetőséget nem szabad igénybe venni a dolgozók tudomása nélkül.

Alkalmazni kell a szoftver-ergonómia elveit, különösen az ember által végzett adatbeviteli és adatfeldolgozási feladatokban.

A rendszerek biztosítsanak visszajelzést a munkavállalóknak a teljesítményükről.

Forrás: OMMF

Munkavédelmi és tűzvédelmi dokumentációk készítése, oktatás, munkabiztonsági szaktevékenység az egész ország területén.

Vállalkozás, fejlődés,siker.

Töltse ki és küldje el az űrlapot vagy hívja a 06-30-261-01-52-es telefonszámot.

Megbeszéljük a teendőket.

Önnek is segít a Munka-Tűz- Biztonság Szaktanácsadó Iroda!

Önnek is segít a Munka-Tűz- Biztonság Szaktanácsadó Iroda!