Irodai munkavédelem , ajánlott munkavédelmi oktatási tematika.

A képernyős munkavégzés főbb egészségkockázati tényezői

  • Látásromlást előidéző tényezők 
  • Pszichés (mentális) tényezők 
  • Fizikai állapotromlást előidéző tényezők

Irodai munkavédelem, irodai berendezések biztonsága:irodai munkavédelem

Képernyő

  • Stabil kép, villódzás mentesség, instabilitás megszűntetése
  • Fényesség, kontraszt állíthatóságának biztosítása
  • Elfordítható, dönthető monitor
  • Tükröződéstől, fényvisszaverődéstől mentes képernyő kialakítása

Billentyűzet

  • monitortól különálló,
  • dönthető a kényelmes munkatesttartás érdekében
  • előtte legyen elég hely a kéz, csukló megtámasztására
  • fénytelen felszín a fényvisszaverődés elkerülése érdekében,
  • egymástól könnyen megkülönböztethető és jól olvasható jelek a billentyűkön

 Irodai munkahely kialakításának követelményei.

Munkaasztal, munkafelület

  • Megfelelő méret kialakítása a munkafeladattól függően
  • Flexibilis illeszkedés a munkához
  • Felület lehetőleg ne legyen fényvisszaverő
  • Stabilitás, billegésmentesség
  • Lehetőleg állítható magasság legyen
  • Lábtámasz alkalmazása javasolt

Munkaszék

  • Stabilitás, statika
  • Könnyen állítható magasságú ülőfelület
  • Dönthető és állítható magasságú háttámla
  • Igény esetén sarok-, kartámasz,- egyéb támasz
  • Könnyű, szabad mozgást ne akadályozza, megfelelő mozgástér

Lábtámasz

  • Amennyiben az ergonómiailag kedvező testtartás lábtámasz nélkül nem vehető fel (talp a padlón nyugszik)
  • Dőlésszöge 5° és 15° között legyen
  • Lehetőleg magassága és dőlésszöge egymástól függetlenül állítható legyen
  • Csúszásmentes kialakítás
  • Minimális méret: 450 mm x 350 mm (szélesség x mélység)

Irattartó

  • Azok a felületek, melyekre gyakran tekintünk, közel azonos távolságban legyenek
  • Szemkifáradás (akkomodáció miatt), nyakizom fokozott igénybevétele
  • A laptámasz  lehetőleg személyre szabottan legyen állítható
  • Kényelmes olvashatóságot biztosító helyzetben rögzíthető legyen

Munkavédelem , munkakörnyezet helyes kialakítása egy irodában:

Mozgástér

  • legalább 2 m2 szabad terület biztosítása a munkahelyen történő szabad mozgáshoz
  • Egyéb eszközök biztonságos megközelítése

Megvilágítás

  •  a természetes megvilágítást, az irodahelyiségek méret, tevékenység típusa alapján kell kialakítani
  • Színhőmérséklet  megfelelő alkalmazása
  • Árnyékhatás figyelembe vétele
  • Térbeli-időbeli egyenletesség
  • Tükröződés mentesség biztosítása

Tükröződés és fényvisszaverődés

  • Optikailag átlátszó anyagú képernyő
  • Rávetülő fény egy részét visszaveri az antireflexiós felület ellenére
  • Jelek felismerhetősége csökken
  • Megerőltető jelértelmezés
  • Képernyő tisztítás folyamatos, rendszeres biztosítása
  • Pozitív beállítás (világos felületen sötét jelek)

Munkahelyi zaj

  • koncentráció csökkenés, idegrendszeri károsodás 
  • Határérték fokozott figyelmet igénylő irodai munkánál 50 dB(A) hangnyomásszint

Klíma

  • Irodában ülve végzett szellemi munka előírásai érvényesek
  • Hideg évszakban: 20-22 C°
  • Meleg évszakban: 21-24 C°
  • Légsebesség: 0,1 m/s lehet maximum

Sugárzás

  • Termék gyártói nyilatkozata tartalmazza
  • Jelenlegi kutatások szerint a látható fénysugár kivételével a monitor sugárzása a használó egészsége és biztonsága szempontjából elhanyagolható

Szoftverergonómia ember-gép kapcsolat

Programkialakítók feladata:

  • Kép megjelenése pl. jelek mérete, távolsága, jelélesség, kontraszt, fényerő, képstabilitás, színmegjelenítés, villogásmentesség
  • Program felhasználóbarát kialakítása: a felhasználó és a számítógép közötti párbeszéd hatékonysága azaz feladatra illeszthetőség, szabályozhatóság, elsajátíthatóság, hiba kijavíthatóság
  • Minden betűt a magyar helyesírásnak megfelelő formátumban jelenítsen meg a képernyőn és nyomtatásban
  • Logikus adatelhelyezés
  • Feleljen meg a feladatnak
  • A számítógép-kezelő ismeret- és tapasztalatszintjéhez igazíthatóság
  • Magyar nyelvű súgó
  • A munkavállaló teljesítményére vonatkozó mennyiségi vagy minőségi ellenőrzési lehetőséget nem szabad igénybe venni a dolgozók tudomása nélkül
  • A rendszerek a képernyő előtt dolgozóhoz alkalmazkodó formátumban és ütemben jelezzék ki az információkat

 

 Önnek is segít a Munka-Tűz-Biztonság Szaktanácsadó Iroda!